開始經(jīng)營美容沙龍后，公司將重點(diǎn)放在更接近美容本質(zhì)的“內(nèi)在美容”而非外部美容上，并開發(fā)產(chǎn)品服務(wù)。公司以“18項(xiàng)腸道友好零添加原則”理念研發(fā)產(chǎn)品，并與大學(xué)、醫(yī)療機(jī)構(gòu)、第三方機(jī)構(gòu)等進(jìn)行合作，從多方面獲取科學(xué)的臨床數(shù)據(jù)和證據(jù)，確保其安全、可靠且有效，并將此類產(chǎn)品作為美容沙龍專售產(chǎn)品提供。在農(nóng)場業(yè)務(wù)方面，我們會種植并銷售無農(nóng)藥蔬菜和大米。通過日常飲食，我們?nèi)孀非?ldquo;內(nèi)在美容”，力求攝入優(yōu)質(zhì)食物，杜絕有害物質(zhì)。在餐飲業(yè)方面，我們經(jīng)營著世界首創(chuàng)的內(nèi)在美容壽司店“麻布 黑SHARI”。我們獨(dú)特的黑色“壽司米”不使用白糖和化學(xué)調(diào)味料，而是采用不易升高血糖水平的低GI天然龍舌蘭糖漿與超微子硅、113種植物發(fā)酵原液、食用椰殼（椰子殼）和活性炭（CHARCOAL）混合添加制成。著眼于“防止魚肉所含的汞等有害物質(zhì)進(jìn)入體內(nèi)”的排毒理念，最終成功研發(fā)出世界首個以黑色壽司飯為原料的健康壽司。此外，通過美容和預(yù)防醫(yī)學(xué)相關(guān)的學(xué)術(shù)研究活動，我們還建立了向美容和健康專家推廣高級專業(yè)資格和教育的項(xiàng)目（IBMF），并運(yùn)營再生醫(yī)療診所，通過醫(yī)療支持健康與美麗。我們從美容出發(fā)，以“為延長人類的健康壽命做出貢獻(xiàn)”為使命，廣泛開展業(yè)務(wù)。

我們相信，創(chuàng)造一個讓不同員工能夠工作和施展才華的環(huán)境是現(xiàn)代社會的必然要求。因此，我們?yōu)閱T工創(chuàng)造了一個舒適的工作環(huán)境。公司有60%的員工是女性，并且高管中也有50%為女性。公司為休完產(chǎn)假/育兒假回來的女性提供與假前相同的職位，確保為員工提供一個能夠像生育前一樣活躍的職場環(huán)境。公司評估員工的依據(jù)是其工作質(zhì)量，而非工作制度或工作時間，并建立了縮短工作時間和在家辦公制度，為員工創(chuàng)造適合他們生活方式的工作環(huán)境。我們還將廣泛招聘人才，不分國籍和年齡，實(shí)現(xiàn)職場的多元化。

并定期為會員舉辦研討會和講習(xí)會。我們還將通過SNS和YouTube在任何人都能參與的網(wǎng)絡(luò)中發(fā)布信息，并開展有關(guān)美容與健康的宣傳活動。通過一般財(cái)團(tuán)法人內(nèi)在美容醫(yī)學(xué)財(cái)團(tuán)（IBMF）開展教育事業(yè)，頒發(fā)與內(nèi)在美容相關(guān)的資格證書。此外，我們還與官方授權(quán)的學(xué)校合作，培養(yǎng)教練和專業(yè)講師。在公司內(nèi)部，我們也建立了培訓(xùn)和資格認(rèn)證制度，旨在提升員工的知識和咨詢技能，并激發(fā)他們對工作的積極性。根據(jù)工作表現(xiàn)和資格等級逐步晉升的同時，工資也會相應(yīng)上漲。為了促進(jìn)員工健康，創(chuàng)建一個舒適的工作環(huán)境，我們建立了“幸福伙伴”制度，員工可以向外部專家進(jìn)行咨詢，確保健康經(jīng)營。

在策劃新產(chǎn)品時，我們注重減少資源損耗和自然環(huán)境保護(hù)等多個方面，進(jìn)行環(huán)保的可持續(xù)產(chǎn)品策劃和開發(fā)。（將洗發(fā)水和護(hù)發(fā)液的可再填充瓶改為紙瓶/開發(fā)易于沖洗除去泡沫且生物降解性高的洗發(fā)水，以節(jié)約用水并保護(hù)水質(zhì)/對銷售量最高的產(chǎn)品使用可回收的瓶子/部分產(chǎn)品的化妝盒改為使用FSC認(rèn)證（混合）木質(zhì)資源的包裝等）此外，我們的自有產(chǎn)品還引入有機(jī)JAS認(rèn)證和公平貿(mào)易等標(biāo)準(zhǔn)，以支持農(nóng)場和生產(chǎn)者，致力于保護(hù)自然環(huán)境。